概要欄
病気はあまり心配してないけど、業務中のケガや交通事故が心配という方は必見です。
健康保険に高額療養費制度や傷病手当金がありますが、
（高額療養費制度について解説する動画はこちら↓
傷病手当金について解説する動画はこちら↓
https://youtu.be/Yr4eY-JVBE4）
業務中のケガや交通事故では原則、健康保険は使えず、自賠責保険や労災保険を使うことになります。
自賠責保険や労災保険では原則自己負担なしで治療を受けることが可能です。
労災事故、交通事故ともに休業補償もあります。
そのため、治療費、休業損失病気やプライベートのケガよりも、補償が充実しています。
詳細は動画をご視聴ください。
一方で注意事項は以下の２つです。
１つめ、会社役員や個人事業主は労災保険には加入していません。
会社役員や個人事業主が業務中のケガをした場合には、治療費を10割負担する必要があります。
会社役員や個人事業主でも労災の特別加入という手続きをすれば、労災に加入することも可能です。
労災の特別加入についての詳細はこちら↓
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rousai/kanyu.html
２つめは、症状固定（症状は安定しているがこれ以上治療を行っても回復が見込めない状態）以降も治療を受けたいという場合には、ケガの原因が交通事故や労災事故であっても健康保険を利用して３割負担で治療を受ける必要があります。
株式会社ChallengerのHPはこちら↓
鳥海に直接話をしてみたい場合はこちら↓
#交通事故 ＃労災事故 #保険